Benefits, die begeistern
Wir bieten mehr als nur ein gutes Gehalt.
Dein Lieblingsbenefit?
Diese Frage haben wir unseren Kolleg*innen gestellt. Die Antworten könnten nicht vielfältiger sein und spiegeln unser breites Angebot wider. Unter anderem mit dabei: Unser Premiumkonto inklusive Kreditkarte, Betriebssportgruppen, Mobilitätszuschuss, Kinderbetreuungsangebote und das beliebte "IT@Home" und die damit einhergehende Möglichkeit, vergünstigte IT-Hardware zu erlangen. Im Video mehr dazu. Weitere Benefits hier im Überblick.
Bei uns findest du individuelle Lösungen für deine Arbeitszeitwünsche. So kannst du Privatleben und Beruf optimal vereinbaren – von der Arbeitszeitreduzierung bis zum Jobsharing. Darüber hinaus bieten wir auch das Programm "Keep in Touch" an, welches dir Teilzeit in Elternzeit ermöglicht. Währenddessen pflegst du Kontakte und bildest dich weiter. Das Programm läuft über das erste Jahr nach der Geburt deines Kindes und vereinfacht dir eine erfolgreiche Rückkehr in den Beruf.
Unser Kollege Nijstret hat das Programm in Anspruch genommen und berichtet, wie er Job und Privatleben vereinen konnte.
Bei deiner Arbeitszeitgestaltung genießt du dank Gleitzeit eine hohe Flexibilität. Rahmen und Details sprichst du mit deinem Team und deiner Führungskraft ab und kannst dein Arbeitszeitkonto ganz einfach online steuern. Wie unsere Kolleg*innen davon profitieren, erfährst du im Video.
Mobiles Arbeiten spart dir Wegzeiten und schenkt dir mehr Flexibilität. Bei uns kannst du auch außerhalb des Büros ortsunabhängig arbeiten. Bei uns gibt es keine feste Quote, sondern die Teams entscheiden individuell, wie sie zusammenarbeiten. Im Rahmen der aktuellen Regelung stimmst du dich hierfür mit deinem Team und deiner Führungskraft ab.
Darüber hinaus ermöglichen wir dir, jährlich bis zu 20 Arbeitstage im Ausland in über 20 Ländern remote zu arbeiten. Kommunikation und offener Austausch wird bei uns großgeschrieben: Du kannst dich innerhalb deines Teams absprechen und dein Arbeitszeitkonto ganz bequem und einfach online steuern.
Wir bieten dir die Möglichkeit, eine Auszeit zu nehmen oder deine Träume zu erfüllen. Mit Freizeitphasen zwischen 1 bis 12 Monaten gibt es auch für deine Wünsche die passende Variante.
Bei uns kannst du auch als Führungskraft deine Arbeitszeit an deine Bedürfnisse anpassen. Dafür gibt es zwei Varianten: Im Vertretermodell bleibt die disziplinarische Führung des Teams weiterhin in deiner Hand. Bei Joint Leadership teilen sich zwei Führungskräfte gleichberechtigt eine Führungsposition.
Für deine Fach- und Führungskarriere kannst du umfassende Qualifizierungsangebote nutzen. "cliX", unsere Plattform für selbstgesteuertes digitales Lernen, bietet über 450.000 Videos und mehr als 20.000 Online-Kurse. Die Vielfalt an Themen aus den Bereichen Business, Technologie und Kreativität ermöglicht dir eine neue Art des Lernens: interessenbasiert, nach Bedarf und in über 20 Sprachen verfügbar. Um dich beim Lernen zu unterstützen, bieten wir allen Kolleg*innen pro Quartal bis zu 8 Stunden Lernzeit auf ihre vertragliche Arbeitszeit an.
In regelmäßig geführten Entwicklungsdialogen sprichst du mit deiner Führungskraft über deine Kompetenzen, Skills und mögliche nächste Schritte. Ihr dokumentiert Ziele und Maßnahmen, die dich voranbringen. Im Talent Profile präsentierst du dich mit deinen Erfahrungen und Karrierezielen. So machst du dich mit deinen Fähigkeiten sichtbar und gestaltest aktiv deine Zukunft.
Dieses Programm ist das Richtige für dich, wenn du dich in einer ersten Führungsaufgabe ausprobieren willst. Entsprechend gekennzeichnete Stellenangebote im Jobportal ermöglichen es dir, befristet auf 3 bis 12 Monate eine Führungsposition zu übernehmen.
Als Mitarbeiter*in der Commerzbank kannst du hochwertige IT-Geräte wie Smartphones, Tablets, Notebooks oder Zubehör für den privaten Gebrauch über uns leasen. Die Bank behält den Aufwand für ihre monatlichen Leasingraten von deinem Bruttogehalt ein und du profitierst von steuerlichen Vorteilen. Mit einer Laufzeit von 24 Monaten bist du technisch immer auf dem aktuellen Stand.
Du handelst mit Aktien und ETFs, willst ein Premium-Konto und nimmst am liebsten die beste Kreditkarte? All das kannst du dir locker leisten, denn als Commerzbank-Mitarbeiter*in profitierst du von besonderen Konditionen – ebenso wie deine Angehörigen. Für ausgewählte Produkte der Commerzbank und unserer Kooperationspartner bekommst du außerdem eine jährliche Rückvergütung bis zur steuerlichen Freigrenze von zurzeit 1.080 Euro.
Deinen Vermögensaufbau unterstützen wir gerne mit vermögenswirksamen Leistungen von monatlich 40 Euro brutto. Zahle daraus entweder in einen bestehenden Vertrag ein oder profitiere von unseren Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.
Mit unserem steuer- und sozialversicherungsfreien Mobilitätszuschuss von 20 Euro monatlich bleibst du mobil. So kostet dich das Deutschlandticket nur maximal 29 Euro. Du kannst es selbstverständlich auch privat nutzen. Zusätzlich kannst du mit dem DB-Job-Ticket vergünstigte Fernverkehrstickets der Deutschen Bahn für deinen Arbeitsweg erwerben.
Gut für deine Gesundheit, gut für die Umwelt: Sei mobil mit einem geleasten Fahrrad oder E-Bike deiner Wahl. Du kannst aktuelle Steuervorteile nutzen, denn die Leasingrate bezahlst du günstig aus deinem Bruttoeinkommen. Das funktioniert auch für ein Renn- oder Lastenrad. Such' dir aus, womit du gerne radelst.
Du bist gerne mit dem Auto unterwegs? Dann haben wir auch dafür ein gutes Angebot. Wenn du außertariflich vergütet wirst, kannst du ein attraktives Fahrzeug über uns leasen. Mit vollem Service. Du wählst dein Auto aus vorkonfigurierten Elektro- und Dieselfahrzeugen. Mit der Abrechnung über dein Bruttogehalt ist das für dich auch steuerlich interessant.
Wenn du Unterstützung in schwierigen Berufs- und Lebenssituationen brauchst, nutze unser "Employee Assistance Program" (EAP). Die psychosozial ausgebildeten Expert*innen sind rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr telefonisch und per E-Mail erreichbar. Sie beraten professionell und suchen gemeinsam mit dir nach Lösungen – etwa zu Burn-out, Konflikten am Arbeitsplatz oder in der Partnerschaft bis hin zu Suchtgefahren. Du kannst jederzeit Termine vereinbaren und bekommst Hilfe, die dich weiterbringt.
2019 die Diagnose: Brustkrebs. Für Hanna ein schwerer Schicksalsschlag. Aufgeben oder kämpfen? Inwiefern EAP ihr in dieser schwierigen Zeit geholfen hat, erfahrt ihr im Video.
Eltern arbeiten entspannter, wenn ihre Kinder gut versorgt sind. Von der Krippe über die Kita bis zur Ferienbetreuung: Deine Kinder sind in den Einrichtungen des "pme Familienservice" bestens aufgehoben. Die Ferien- und Ausnahmebetreuung steht dir 20 Tage im Jahr pro Kind zur Verfügung – kostenfrei. Zusätzlich bezuschussen wir deine Kinderbetreuungskosten und unterstützen dich mit praktischen Informationen. Ob es um einen Betreuungsplatz oder Haushaltshilfen geht, du bekommst kompetenten Rat.
Du kümmerst dich um pflegebedürftige Angehörige? Dann unterstützen wir dich bestmöglich. Eine kurzfristige Freistellung von bis zu zehn Arbeitstagen hilft dir, eine angemessene Pflege zu organisieren. Zusätzlich zu den gesetzlich garantierten zehn Arbeitstagen kannst du weitere fünf Tage aus deinem Gleitzeitguthaben für die Pflege nutzen. Außerdem bieten wir dir kompetente Beratung und Unterstützung – über eine rund um die Uhr besetzte Hotline genauso wie mit Informationsveranstaltungen und Workshops zum Thema Pflege.
Thomas konnte damit in einer für seine Familie sehr herausfordernden Zeit geholfen werden. Erfahre wie:
Unsere Betriebsärzt*innen helfen dir bei Themen rund um deine Gesundheit: von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen bis zu der gesundheitsgerechten Arbeitsplatzgestaltung. Wende dich vertrauensvoll an unsere Expert*innen – bei voller ärztlicher Schweigepflicht. Viele Beratungen kannst du gleichermaßen in Präsenz, virtuell und über unsere Hotline nutzen.
Mit Impulsveranstaltungen, Lunch & Learn und Expertengesprächen erweiterst du dein Wissen über Gesundheitsthemen. Auf den kostenlosen Onlineplattformen unserer Gesundheitsdienstleister findest du Informationen über Bewegung und gesundem Schlaf bis hin zu Stressmanagement und Resilienz.
Du kannst etwas für deine Gesundheit tun, wann und wo du möchtest: Wir bieten dir Videos mit praktischen Übungen fürs Büro und für zu Hause, ganz nach deinem Bedarf. Neben 5-minütigen Impulseinheiten für Schulter, Nacken und Achtsamkeit kannst du auch längere Übungsvideos abrufen, zum Beispiel für Yoga.
Sport verbindet. In unseren rund 130 Betriebssportgemeinschaften trainieren bundesweit mehr als 6.000 Mitglieder in mehr als 50 Sportarten. In regelmäßigen Turnieren messen sich die Sportler*innen auch untereinander.
Sich Hilfe zu holen und sich auszutauschen, ist bei uns kein Tabu. Ganz im Gegenteil, es erfordert Mut sich zu öffnen. Sei es zu Themen wie mentaler Gesundheit und Burn-out oder Suchterkrankungen. Wer selbst betroffen war, weiß am besten, wie man effektiv hilft. Die Mitglieder des Burn-out- und des Suchtkrankenhelfer-Netzwerks sind daher kompetente Ansprechpartner*innen auf Augenhöhe. Aber auch Führungskräfte und Kolleg*innen von Betroffenen finden hier Möglichkeiten für vertrauensvolle Gespräche und Präventionsmaßnahmen.
Damit es in deinem Ruhestand finanziell entspannt zugeht, bieten wir dir eine betriebliche Alterssicherung, die dich optimal versorgt. Und das gleich doppelt: Erstens bietet der Versicherungsverein des Bankgewerbes (BVV) eine umfassende Alters-, Invaliden- und Hinterbliebenenversorgung. Dabei teilen wir uns die monatlichen Beiträge. Zweitens bekommst du Leistungen aus der Direktzusage der Bank. Diese kannst du dir wahlweise als Einmalzahlung oder in neun Jahresraten auszahlen lassen. Die gute Nachricht: Dafür entstehen bei dir keine Kosten.
In jedem Fall ist es eine gute Idee, auch selbst finanziell vorzusorgen. Dafür bieten wir dir neben der Grundversorgung durch den BVV und die Direktzusage der Bank eine freiwillige Eigenvorsorge. Über unsere Kooperationspartner kannst du steuerlich attraktive Angebote zur Endgeltumwandlung nutzen, zum Beispiel eine Direktversicherung. Außerdem kannst du dich gegen Berufsunfähigkeit und weitere Risiken absichern. Zusätzlich ergänzen wir den gesetzlichen Unfallversicherungsschutz mit einer freiwilligen Gruppenunfallversicherung. Teilweise greift diese Versicherung auch bei privaten Unfällen.
Manchmal zieht sich eine Erkrankung länger hin. Dann beteiligen wir uns unter bestimmten Voraussetzungen mit einem Zuschuss zu deinem Krankengeld oder Übergangsgeld. Dies gilt für Tarifangestellte ebenso wie im außertariflichen Bereich, bei gesetzlicher Krankenversicherung ebenso wie bei privater. So bist du auch in schwierigen Situationen gut versorgt.
Vorsorge schützt dich und deine Lieben. Sorge für den Ernstfall mit einer Sterbegeldversicherung mit exklusiven Konditionen vor.
