Green Mobility für unsere Mitarbeitenden

Unsere Dienstreiserichtlinie schreibt vor, Dienstreisen möglichst mit der Bahn zu realisieren und auf die Nutzung des Flugzeugs bei Kurzstrecken weitgehend zu verzichten. Außerdem sind Mitfahrmöglichkeiten zu prüfen und, wo möglich, technische Alternativen wie Video- und Telefonkonferenzen zu nutzen.

Das Firmenrad-Programm ermöglicht es den Mitarbeitenden der Commerzbank, sich gesund und schnell innerhalb der Stadt zu bewegen. Alle Mitarbeitenden haben in Deutschland durch die Fahrräder von "Call a bike" und Nextbike die Möglichkeit, sich klimaneutral fortzubewegen und ihren eigenen Anteil zu den Klimazielen der Commerzbank beizutragen.

Als erstes DAX-Unternehmen hat die Commerzbank ihren Mitarbeitenden ermöglicht, ein Fahrrad, E-Bike oder Pedelec zu leasen. Mit dem Bikelease-Angebot der Bank können die Mitarbeitenden sowohl einen Beitrag für ihre Gesundheit und die Umwelt leisten als auch Steuervorteile nutzen. Wie beim Bankwagen erfolgt die Abrechnung der monatlichen Leasingraten über das Bruttogehalt über Entgeltumwandlung des Bruttogehalts. Hierdurch sparen Mitarbeitende Steuern und Sozialversicherungsbeiträge. Das Angebot beinhaltet eine Vollkasko-Versicherung ohne Selbstbeteiligung. Sie gewährt Schutz gegen Diebstahl, Vandalismus, Akku- und Unfallschäden gewährt.

Seit April 2020 erhalten Mitarbeitende einen Zuschuss, wenn sie ein Monats- oder Jahresticket des öffentlichen Nah- oder Fernverkehrs für den Arbeitsweg. Dieser Zuschuss beträgt monatlich 20 Euro netto. Das gilt für alle Mitarbeitenden, die keinen Bankwagen geleast haben. Die Bank zahlt diesen Mobilitätszuschuss auch für das so genannte 49-Euro-Ticket („Deutschland-Ticket“) sowie entsprechende noch günstigere Ausgestaltungsvarianten dieses Tickets durch einzelne Bundesländer.

Mitarbeitende der Commerzbank haben die Möglichkeit, ein DB-Jobticket zu nutzen. Das ist eine Streckenzeitkarte der Deutschen Bahn mit einer Mindestlaufzeit von zwölf Monaten. Sie ist für beliebig viele Fahrten auf der gewählten Strecke einsetzbar. Das persönliche Abonnement beinhaltet auch Mitfahrmöglichkeiten. Der Preis richtet sich nach der gewählten Strecke, Klasse und den Zügen, also Nahverkehr, IC/EC oder auch ICE richtet. Mitarbeitende der Bank erhalten hierauf im Fernverkehr einen Rabatt von zehn Prozent.

Die Commerzbank hat ihre Pool-Fahrzeuge bereits auf verbrauchsgünstigere Modelle mit einem geringeren CO₂-Ausstoß umgestellt. Außerdem hat sie die Gesamtanzahl um rund 15 % gesenkt. Eine optimierte und digitalisierte Einsatz- und Bedarfs-Planung senkt den Gesamtbestand der Fahrzeuge nochmals um fast 30 %. Damit haben wir auch den CO₂-Ausstoß nochmals deutlich verringert.

An den Standorten Berlin, Frankfurt, München, Hamburg und Stuttgart stehen können Mitarbeitende bereits seit 2015 Poolfahrzeuge mit Elektroantrieb nutzen. Sie stehen inklusive der notwendigen Ladeinfrastruktur für Dienstfahrten zur Verfügung. Die E-Fahrzeuge bieten mit einer Reichweite von rund 300 Kilometern eine umweltfreundliche Alternative im Vergleich zu konventionell angetriebenen Fahrzeugen. Der Bestand an Elektrofahrzeugen wird kontinuierlich ausgebaut. Für die nächsten Jahre sind weitere E-Fahrzeuge vorgesehen, um die Flotte ab 2026 möglichst rein elektrisch betreiben zu können. 

Seit 2015 bietet die Commerzbank ihren Mitarbeitenden Elektro-Fahrzeuge auch zum Leasing an. Das bedeutet sie können sie für eine steuerlich attraktive Entgeltumwandlung nutzen. Aktuell sind 60 % der Fahrzeugmodelle Autos mit einem Elektroantrieb. Damit bilden sie inzwischen den größten Anteil des Angebots beim steuerbegünstigten Firmenwagenleasing. Außerdem fördern wir die Nutzung von E-Fahrzeugen zusätzlich mit einem monatlichen Zuschuss in Höhe von derzeit 100 Euro.

Der Bestand an E-Autos wächst kontinuierlich. Er liegt aktuell bei etwa 500 elektrisch betriebenen Fahrzeugen und soll perspektivisch deutlich steigen.